烏蘭美母嬰服務中心針對新培訓合格的月嫂思想活躍，接受能力強，但工作經(jīng)驗不足，實踐能力不高等特點，充分發(fā)揮資深月嫂傳幫帶作用，通過“以老帶新 以新促老”的方式傳授業(yè)務技能，幫助新手月嫂積累工作經(jīng)驗、掌握工作技巧、提高工作能力。（培訓合格后的新手月嫂在正式上崗之前，需要和資深月嫂入戶進行一段時間的崗前實習。）
注：傳幫帶，是指前輩對晚輩/老手對新手等在工作或（和）學習中對文化知識、技術(shù)技能、經(jīng)驗經(jīng)歷等給予親自傳授的通俗說法。
新模式開展以來，烏蘭美母嬰服務中心全體月嫂們的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平都有了明顯的提高，受到了廣大客戶的一致好評，達到了新老月嫂們相互學習、共同進步的良好效果。
一：傳
烏蘭美母嬰服務中心
資深月嫂通過耐心指導新手月嫂盡快的熟悉相關專業(yè)技能，傳授經(jīng)驗經(jīng)歷，不斷提高新手月嫂的專業(yè)知識和崗位技能，幫助新月嫂努力適應環(huán)境，促使新月嫂盡快能勝任本職工作。
二：幫
烏蘭美母嬰服務中心
資深月嫂通過了解新手月嫂的所思、所想、所為，時時掌握新手月嫂的學習、工作和生活情況，傾聽她們的意見想法，努力幫助她們解決入戶中遇到的實際問題和困難，促進新月嫂全面發(fā)展。
三：帶
烏蘭美母嬰服務中心
通過資深月嫂對新手月嫂的言傳身教、雙向溝通、團結(jié)互助，使新手月嫂樹立了正確的人生觀、價值觀，使新手月嫂做到了理想堅定、愛崗敬業(yè)，能夠在今后的工作當中更好的服務每一位寶媽。
四：以新促老
烏蘭美母嬰服務中心針對資深月嫂在新思想，新技術(shù)等方面的欠缺等存在的一些問題，發(fā)揮傳幫帶作用，利用新手月嫂積極發(fā)揮自身特長，“以新促老”相互幫扶，達到協(xié)作共贏的目的。
“以老帶新 以新促老”的新模式有效地促進了烏蘭美母嬰服務中心全體月嫂們的成長，并加強加快了優(yōu)秀月嫂隊伍的建設進程，提升了月嫂服務客戶的意識，大家都表示收獲滿滿。月嫂們在學習中進步，在學習中收獲，為更直接、更深入、更貼心的服務客戶而不懈努力！